วันศุกร์ที่ 29 พฤศจิกายน 2562 เวลา 9.30 น. นางอุดมลักษณ์ สอนสารี ผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน ครั้งที่ 4/2562 โดยมีสาระสำคัญในการประชุม ได้แก่การรับทราบการปรับปรุง พรบ.คุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ.2553 และพิจารณาผลการดำเนินงานของคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน ชุดที่ 2 ปีที่ 2 การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการในคณะกรรมการฯและแผนการประชุมคณะกรรมการฯ ปีงบประมาณ 2563 โดยมีกรรมการภาครัฐ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ กรรมการผู้แทนผู้รับงานไปทำที่บ้านและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวเข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุมคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เมื่อวันจันทร์ที่ 11 พฤศจิกายน 2562 เวลา 10.00 น. นายนครินทร์ อมเรศ รองผู้อำนวยการกลุ่มงานโครงสร้างเศรษฐกิจ สายนโยบายการเงิน ธนาคารแห่งประเทศไทย พร้อมคณะ เข้าพบ นายจรัญชัย ก่อศรีพิทักษ์กุล ผู้อำนวยการกองคุ้มครองแรงงาน อย่างไม่เป็นทางการ ณ ห้องประชุมชั้น 10 กองคุ้มครองแรงงาน ประเด็นหารือเกี่ยวกับการหยุดกิจการชั่วคราวตามมาตรา 75 ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยมีประเด็นหารือเกี่ยวกับ จำนวนสถานประกอบกิจการที่แจ้ง จำนวนลูกจ้าง โดยแยกเป็นรายจังหวัด ความถี่เป็นรายเดือน ย้อนหลัง 4 ปี ถึงเดือนล่าสุด เพื่อนำข้อมูลดังกล่าวไปวิเคราะห์ร่วมกับข้อมูลของสานักงานประกันสังคมและข้อมูลของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน รวมทั้งเพื่อดูแนวโน้มของภาคอุตสาหกรรมที่มีการใช้มาตรา 75 ตลอดจนเพื่อใช้ในการวางในอนาคตและทิศทางของตลาดแรงงานในประเทศไทย
                  นอกจากนี้ นายนครินทร์ อมเรศ ขอความร่วมมือและขอสนับสนุนข้อมูลมาตรา 75 รวมทั้งข้อมูลสถานประกอบกิจการ ที่มีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 คน ขึ้นไป ยื่นแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทางาน (คร.11) มาตรา 115/1 ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และยินดีจะสนับสนุนข้อมูลของธนาคารแห่งประเทศไทย ที่กรมสามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการวางแผนและพัฒนางานด้านแรงงาน รวมทั้งสนับสนุนบุคลากรที่มีความรู้ ด้านเทคโนโลยีของธนาคารแห่งประเทศไทยมาช่วยในการวางระบบการรายงานหรือรูปแบบรายงานมาตรา 75 ต่อไป

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยสำนักแรงงานสัมพันธ์ ขอเชิญชวนสถานประกอบกิจการเข้าร่วมเสนอชื่อเพื่อพิจารณาเป็น “สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2563”

ส่งแบบเสนอชื่อตั้งแต่วันที่ 2 ธันวาคม 2562 – 30 มกราคม 2563

ติดต่อขอแบบเสนอชื่อฯ หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด

- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ทุกพื้นที่

- กลุ่มงานส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ สำนักแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

- เว็บไซต์สำนักแรงงานสัมพันธ์ http://relation.labour.go.th

โทรศัพท์ 0 2246 2118 0 2643 4471 0 2643 4477

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เร่งช่วย 230 ลูกจ้าง บริษัท นิตพอยน์ จ.นครปฐม ถูกลอยแพหลังนายจ้างปิดกิจการ ยันสั่งติดตามค่าจ้างค้างจ่าย ค่าชดเชยโดยเร็ว พร้อมแจ้งสิทธิรับเงินกองทุนสงเคราะห์ ประสานหางาน ฝึกอาชีพ ดูแลสิทธิผู้ประกันตนประกันสังคม

       นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวถึงกรณีบริษัท นิตพอยน์ จำกัด จังหวัดนครปฐม ซึ่งตั้งอยู่เลขที่ 96 หมู่ที่ 3 ตำบลถนนขาด อำเภอเมือง จังหวัดนครปฐม ประกอบกิจการตัดเย็บเสื้อผ้าสำเร็จรูป ปิดกิจการและลอยแพลูกจ้าง 230 คน ว่า ขณะนี้ได้สั่งการให้พนักงานตรวจแรงงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครปฐม ดำเนินการให้การช่วยเหลือในการติดตามค่าจ้างค้างจ่ายและค่าชดเชยแก่ลูกจ้างแล้วตั้งแต่วันที่ 6 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยลูกจ้างจำนวน 182 คนได้ยื่นคำร้องต่อสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครปฐมไว้แล้วพร้อมแต่งตั้งผู้แทนลูกจ้างจำนวน 4 คนเพื่อให้ข้อเท็จจริงในเรื่องนายจ้างค้างจ่ายค่าจ้างของลูกจ้าง ทั้งนี้ พนักงานตรวจแรงงานได้ชี้แจงข้อกฎหมายและขั้นตอนการดำเนินการ และการยื่นคำร้อง ตลอดจนชี้แจงสิทธิ  การขอรับเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเพื่อเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนแก่ลูกจ้างด้วย อย่างไรก็ตาม กสร. จะเร่งประสานให้ลูกจ้างที่เหลือมายื่นคำร้องให้ครบถ้วน และได้สั่งการให้สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครปฐม ติดตามให้ความช่วยเหลือลูกจ้างอย่างใกล้ชิด และเร่งดำเนินการเพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายโดยเร็ว

       นายอภิญญา กล่าวต่อว่า เพื่อเป็นการช่วยเหลือลูกจ้างในระยะยาว กสร.ได้ประสานกับหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานได้แก่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครปฐม สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครปฐม และสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม ในการชี้แจงสิทธิของลูกจ้าง ทั้งในเรื่องของการหาตำแหน่งงานว่าง การฝึกอาชีพ  การดูแลสิทธิในฐานะผู้ประกันตนเพื่อดำเนินการจ่ายเงินทดแทนกรณีว่างงานอีกด้วย